周易是中国古代的一部经典文献，主要讲述的是宇宙的运行规律和人类社会的发展变化。在易经中，关于选人的方法和原则，有一些比较重要的内容，但是这些内容并不是以具体的数字或数据来进行统计的。
首先，易经强调的是人才的重要性。在《易经·系辞上》中，就写道：“有德者必有言，有言者不必有德。”这意味着，一个人的言行举止可以反映出他的品德和才能，而这些都是选人时需要考虑的因素。因此，在选人时，要注重德才兼备，重视人才的综合素质。
其次，易经强调的是选拔的方法和原则。在《易经·系辞下》中，就写道：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”这意味着，在选人时，要注重其自身的努力和品德修养，同时也要考虑其适应环境和服务于人民的能力。另外，易经还强调了选择人才的标准，即“道德经济”的原则，即德、才、能、勤、忠、信、节等方面的综合评价。
最后，易经还强调了选人的时机和条件。在《易经·系辞下》中，就写道：“春秋修悔，以中正治国，其道大光；君子以振民育德。”这意味着，在选人时，要抓住时机，选择合适的人才，以中正之道治理国家，同时也要注重人民的精神文化和德育教育。
总之，易经关于选人的内容比较丰富，主要强调了人才的重要性、选拔的方法和原则、标准和时机等方面的问题。虽然这些内容并不是以具体的数字或数据来进行统计的，但是这些内容却是在中国古代的政治、经济、文化等各个领域中具有重要的指导意义，对于现代社会的人才选拔也有着一定的启示作用。
