周易工作调动，是指通过对周易的解读和应用，来指导个人职业生涯中的工作调整和发展方向。周易是中国古代的一部经典著作，被誉为“易经”，是中国文化的重要组成部分。周易包含了六十四卦和各种卦辞，通过对这些卦辞的解读和应用，可以帮助人们认识自己的职业能力和发展方向，从而做出合理的工作调整和职业规划。
周易工作调动的基本原理是“因势利导”，即根据个人的能力和职业环境，选择适合自己的职业发展方向。周易认为，人的职业生涯受到很多因素的影响，包括个人的天赋、性格、教育背景、工作经验、人际关系等等。因此，人们需要通过对周易的学习和应用，来找到自己的职业优势和瓶颈，从而做出合适的职业规划和调整。
周易工作调动的方法主要包括以下几个方面：
1. 明确自己的职业需求和目标。首先，需要对自己的职业需求和目标进行明确，包括职业发展方向、职业规划和职业瓶颈。通过对自己的自我认识和分析，可以找到自己的职业优势和瓶颈，从而做出合理的职业规划和调整。
2. 学习周易基本理论和方法。周易作为一部经典著作，包含了很多深奥的理论和方法。因此，需要通过学习周易的基本理论和方法，包括六十四卦、卦辞、爻辞等，来掌握周易的基本原理和应用方法。
3. 运用周易方法进行职业规划和调整。在掌握了周易基本理论和方法之后，可以通过运用周易的方法，包括卦辞解读、爻辞分析等，来指导自己的职业规划和调整。例如，可以通过卦辞解读来了解自己的职业能力和发展方向，通过爻辞分析来解决职业瓶颈和问题。
4. 实践和总结。最后，需要通过实践来检验自己的职业规划和调整效果，并进行总结和反思。在实践中，需要不断调整和优化自己的职业规划和调整方案，从而实现职业生涯的良性发展。
总之，周易工作调动是一种较为综合和系统的职业规划和调整方法，通过对周易的学习和应用，可以帮助人们找到自己的职业优势和瓶颈，从而做出合理的职业规划和调整。
