周易思维注重“观变”。在《周易》中，“变”是一个核心概念，它指的是事物在不同时间和环境下的演变和变化。周易思维告诉我们，事物是处于不断变化之中的，只有通过观察和理解这种变化，才能做出正确的决策。在现代管理中，企业面临的环境和竞争都是变化无常的，管理者需要灵活地应对各种变化，而周易思维给予了我们一种观察变化和应对变化的思路。
周易思维强调“知天命”。在《周易》中，“天命”是指事物所受制约和影响的客观规律。周易思维告诉我们，人应当遵循天命，顺应事物的规律和本质，才能得到最好的结果。在现代管理中，企业要立足于市场和客户需求，了解和顺应市场的规律，才能找到正确的发展方向和策略。因此，通过学习和运用周易思维，管理者可以更好地把握客观规律，更好地抉择决策。
周易思维强调“求同存异”。在《周易》中，“同异”是一个重要的思维方式，它指的是对于事物的相似之处和差异之处都要加以关注，以达到全面、客观的认知。周易思维告诉我们，任何事物都是多面的，多元的，只有从多个角度去审视，才能看到全貌。在现代管理中，企业面临多种利害关系和冲突，需要通过求同存异的思维方式来处理，寻找最终的平衡与和谐。
周易思维强调“谋事在人”。在《周易》中，“事在人为”是一个核心观念，它指的是个体的主动行动和努力可以左右事物的发展和结局。周易思维告诉我们，每个人都是事物的主体和决策者，只要我们付出努力并具备正确的决策思维，就能够改变事物的走向。在现代管理中，企业的发展需要每个员工和管理者的共同努力和智慧，只有每个人都能够做到谋事在人，才能取得最好的结果。
作为一种古代智慧和决策思想，周易思维在现代管理中具有非常重要的应用价值。它的思维方式和决策原则，能够帮助管理者更好地观察变化、顺应规律、求同存异和主动谋事，从而做出正确的决策，推动企业的发展。因此，学习和应用周易思维已经成为现代管理者必不可少的素养和技能之一。
