周易是中国古代哲学中的经典之一，被誉为“中国智慧的瑰宝”。其思想涵盖了各个领域，包括管理思维。周易强调变通和灵活性，这些思想在现代管理中也有重要的借鉴意义。下面将从两个方面探讨周易的变通管理思想。
一、周易中的“变通”概念及其启示
在周易的观念中，变通是一种灵活性和适应性，能够在不同情境下做出调整和判断。这种思维方式在管理中也是至关重要的，因为现代管理环境变化多样，需要不断调整和适应。以下是周易变通思想在管理中的启示：
1. 掌握变化的规律：周易强调天地万物都在不断变化中，管理者也要意识到环境和组织内部都会受到影响。只有准确把握变化的规律，才能及时作出反应和调整。而对变化的规律的洞察，需要管理者保持敏锐的观察力和广阔的视野。
2. 灵活运用资源：周易的变通思想告诉我们，资源并不是固定的，而是可以灵活运用。管理者应该善于利用自身的资源和环境背景，合理分配和调整资源以应对变化。这就要求管理者具备良好的资源整合和优化利用的能力。
3. 多角度思考问题：周易讲究以全貌的观点看待问题，不拘泥于表象和片面。在管理中，也要从各个角度思考问题，尽量避免片面和偏颇的观点。这样做可以帮助解决问题时更全面、更全局地考虑。
二、周易中的“管理”概念及其启示
周易视“管理”为一种系统思想，通过以太极图为基础的八卦图揭示了管理的本质。以下是周易管理思想中的主要启示：
1. 平衡与协调：八卦图中的阴阳、五行等概念都是强调平衡和协调。在管理中，也应该注重平衡各方利益和资源，通过协调来推动组织的发展。只有平衡和协调，才能实现持续稳定的发展。
2. 以变应变：周易中的八卦图强调变化和变通，通过以变应变来应对环境和问题。管理者也应该在面对变化时，能够及时做出调整和变动，以适应环境的变化和组织的需求。
3. 以德为先：周易认为德是治理的基础，强调管理者的品德和道德素质。管理者要注重培养自身的德行和提高道德水平，才能带领团队走向成功。
周易的变通管理思想给现代管理者带来了重要的启示。管理者要具备灵活应变、平衡协调的能力，善于调整和变动、秉持高尚品德。通过理解和运用周易的思想，能够更好地应对现代管理的挑战，并达到更好的管理效果。
